這個問題，說簡單也簡單，說復雜也復雜，我就簡單的說一說：線下活動的主題你得准備一個，例如針對速賣通平台品牌發展討論交流會、亞馬遜海外倉規劃談論會、wish選品分享會、eBay平台經驗分享會等等。
主題擬定好了以後，再確定時間、會場、人數等信息，擬定好了以後，我們可以在互動吧上創建一個活動，可以讓大家知道，方便喜歡的就報名就可以了，其次藉助當地的媒體資源進行一些推廣，比如報紙，當地門戶論壇、本地知名博主等，做好宣傳工作，提升品牌影響力。
因為是線下活動，所以我們要准備好一張會場的PPT，還有簽到牆、還有拉一些贊助商的，還有合作商，這些都工作都要做到位，藉助大家的資源來辦好這一個線下活動，同時為營造會場氣氛，易拉寶、橫幅、資料袋之類的都要准備好，如果會場有幹活的話，最好給參會者備上筆和紙以防止做筆記。
如果會議時間過長的話，建議給參會者備上一瓶礦泉水之類的，如果是一天的會議的話，建議提供午餐；會議期間要控制好演講時間和休息時間，每一個主講完以後，就會有很多人討論這個話題，建議討論時間再10分鍾左右，順便給在場的各位留下深刻的印象。吉茂跨境電商學校有三年半的舉辦線下活動經驗，歡迎各位前來學習經驗。
2、電商活動策劃方案
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3、我公司是做電商這塊，老闆覺得氛圍太過壓抑，就把這塊交與我負責，請問有什麼好的建議和意見？
做電商的筒子傷不起啊，呵呵呵。如果你說的是客服團隊，整日價面對電腦，面對各色消費者，不停的對不同的人解答同樣的事情，時間長了自然造成壓抑的工作狀態。以前我做HR的時候說真的，沒做過什麼游戲，也是人不多下班早的緣故，經常與同事一起去唱歌購物遊玩，所以到了工作中也是很和諧的氣氛。而對於您的狀況，我也不了解，網上關於增強團隊凝聚力的游戲也是一搜一大把，我就不搬運了。我能想到的就是：
1，在工作一段時間後，當員工開始有點疲憊的時候播放一些舒緩的、歡快的音樂，當然不要放那種大街上放爛了的廣場歌，聽久了會很煩的。
2，選一首積極向上的歌作為你們的團歌，每天早上大家一起合唱來意嗓子，呵呵，趕走起床氣，把人的精神振奮一番。打起精神來，心情自然會輕松。
3，至少每周，你做為團隊領導者與大家聚在一起，不說是嚴肅的開會，而是以將心比心的姿態與大家談談心、打打氣，如果能抽出時間，大家再一起出去娛樂就更好了。工作之餘相處融洽，工作中也不會壓抑的心情甚至勾心鬥角神馬的了。
嗯，我暫時就想到這么多，希望對你有一點幫助。