1、取消外賣,關閉電商,恢復人間煙火氣,恢復市面繁榮,你同意嗎?
取消外賣,關閉電商,恢復人間煙火氣,恢復市面繁榮,你同意嗎?對於這個問我的回答是:不同意。因為外賣和電商一方面確實為人們的生活提供了很多便利,另一方面城市不夠繁榮,煙火氣少的根本原因並不是由於外賣和電商引起的,取消外賣和電商不僅不能達到恢復城市繁榮的目的,還可能會對人們的生活帶來很多麻煩。
一、外賣&電商的便利性
外賣電商產業能發展起來,除了依靠互聯網的支撐外,還在於他真的給人們帶來了很多便利,被人們所需要。
外賣&電商可以節省人們的時間
沒有做過飯的人大概不知到做一頓飯有多耗費精力,但凡想要吃的豐富一點,從買菜准備做飯到飯菜端上餐桌,至少也得需要1-2個小時左右的時間。然而現在人們的生活節奏越來越快,每天都被各種工作生活上的事情填滿的時間,做飯這種慢節奏的事情是不適應社會需要的。外賣電商的出現正好迎合了人們的需要,節省了做飯的時間,提高了生活效率。
平台上的產品明碼標價
在以前,明碼標價或許算不上一個優點,但是隨著最近「雪糕刺客」刺客實踐的出現,明碼標價反而被襯托成了一個優點。比起在一個平平無奇的超市冰櫃中,被一根普普通通的雪糕很宰一筆,顯然在網上買東西更安全,甚至網上的東西還要比實體店便宜。在網上甚至一顆紐扣都是明碼標價好的,不必擔心無意之中選到東西和價格嚴重不符的商品。
有更多的選擇
如果是在線下實體店,那麼你的選擇可能就只有家附近方圓5-10公里之內,甚至還不能一下都逛完,而且這范圍內也不一定有你想要的東西。而在網上,你選擇的范圍就會擴大很多,選擇的種類也會更加豐富,你可以訂到想吃但離家遠外賣,可以買到任何地方的東西,這些都是實體店所不能比的。
二、取消了外賣、電商真的就能恢復城市繁榮了嗎?
不能。這個問題完全搞錯了城市不繁榮,煙火氣不足的根本原因。人們之所以越來越依賴外賣和電商平台而不出門,並不完全是因為外賣和電商平台給我們的生活帶來了便利,其根本原因是沒有時間。
現在人們的生活壓力非常大,很多人的工作都是「996」甚至「007」的狀態。每天的生活不是在工作就是在工作的路上,身處大城市的人更甚,每天花在通勤上的時間就能達到3-4個小時。繁重的工作,長時間的通勤幾乎榨幹了人們的個人生活時間,也消磨了人出門的慾望,即使有假期,相比於出門人們更願意躺在家裡睡到自然醒,定個外賣,看看喜歡的劇。而且最近幾年疫情不斷反復,實體店本的情況本就越來越不如從前了,如此人們就更加沒有了出門的慾望。
如果這種情況得不到改變,那麼取消外賣電商不僅不會恢復城市繁榮,還會給人們的生活帶來更多壓力,讓人們的生活更加忙碌。因此想要讓人們多出門,根本在於給人們更多的個人時間。凡事「堵不如疏」,與其取消外賣電商逼迫人們出門,不如給人們更多的個人時間。等到人們真正能夠有雙休,可以不用被迫加班,每周工作不超過40小時,誰不想在工作之餘和朋友出去玩呢?
2、H&M遭天貓京東拼多多等電商平台下架,抵制HM該從哪些方面做起?
H&M遭天貓京東拼多多等電商平台下架,我們要抵制的不是H&M,而是所有試圖捏造事實,試圖挑起我國內亂的行為,這種分裂我們國家的行為,是應該被每一個愛國的人所鄙視的,所以淘寶,京東,拼多多等知名電商平台都下架了H&M的店鋪,H&M合作的明星也取消了H&M的代言,網友也開始加入了自發抵制H&M的行動中去。
一、H&M發布造謠新疆言論。
H&M發布了一個聲明,說H&M的集團一直對來自民間的社會組織比較關注,對媒體也報道也深表關注,他們看到了有西方媒體報道新疆維吾爾自治區少數民族的“強迫勞動”,在沒有經過事實探究的情況下,就發布了聲明,說自己不會再和新疆的服裝製造廠合作,而且新疆是一個生產棉花的地方,但是他們卻決定不從該地區采購原材料。
二、H&M的言論純屬謠言。
隨後這篇聲明就在網上引起了強大的反響,H&M的這種不負責任的應為,嚴重了影響了我國民族的團結,有分裂我國國家的嫌疑。畢竟我們都知道,新疆已經成為了一個高度機械化的棉花種植基地,根本不存在強迫勞動的行為,H&M在中國有這么多分店,但凡有一個人去看看,也不至於發布這樣不切實際的言論。
三、網友自發抵制H&M.
隨即和H&M合作的明星代言人黃軒和宋茜就取消了和H&M的合作,淘寶,京東,拼多多等眾多知名電商品牌也下架了H&M的產品,畢竟一方面造謠著我們的不好,另一方面又想從我們這里賺到錢。我們雖然歡迎國外的產品到中國來銷售,但是我們誓死捍衛我們祖國不可分割的權利。希望H&M能夠清醒的認識到這個錯誤,退出中國。
(圖片來自網路,如有侵權,請聯系作者刪除)
3、95後女生應聘因網購少被拒,具體是什麼情況?
95後女生因為網購較少被拒絕,是因為她應聘的這一職位,該公司有一定的用人標准。該公司的面試官認為他平時網購較少,也並不是會員用戶,可能不太了解這一類用戶的真實想法。他們更傾向於尋找一位深度的電商買家,更好的幫助他們尋找突破點。用人標准首先,這家電商公司的面試要求很合理,最基本的用戶體驗都沒有是沒有辦法很好的操作的,有些工作是需要有經驗才能夠更好勝任的。目前我國的電商化市場集中度還是比較高的,因此有些公司付用人要求較高,經驗也有不同的要求,或是別的特殊要求。用人單位和求職者是一個雙向選擇,因此這家公司也並沒有什麼不妥之處。並且這位女生網購較少,可能不太符合該公司的某些標准,因此才不予以錄用。
網購如今網購、快遞等很是方便但是我們也要小心謹防上當受騙,有些商家以次充好,甚至是壞掉的也會發出,因此收貨時要格外注意貨物的情況,及時的進行更換。因此有些網購較多的人,經驗較多會更好更快速的將事情處理好,因此經驗之談對我們也有格外的重要作用。
經驗與能力學歷是塊敲門磚,能力是最重要的,因此,我們在注重個人學歷的時候也要提升自己的實力,增長見識,以求更快更好的發展,這對我們今後的生活,學習也會有很大的幫助。在職場中,受尊重的往往是那些具有豐富經驗的人,他們可以往往可以勝任更高效的工作,順便提攜新人。
網路本身是虛擬的,是人類發展史中重要的發明之一,它不僅僅推動了科技的發展,也給人們帶來了美好的享受,實現了資源的共享。但我們還是要注重本身,利用好它才能更好的幫助我們的生活與學習。
4、電商法律法規商家上錯商品價格,是否可以拒絕發貨?
不可以的,可以和顧客協商處理,但不能拒絕發貨
5、想問下奢侈品適合走電商模式嗎,為什麼呢?
奢侈品的電子商務模式是一個必然的結果,是市場運作模式演變的必然趨勢。人們對電子商務的固有印象是:網上交易,沒有中間渠道,垂直購物,消費方便,促銷折扣多,售後環節弱,適合 "短、平、快 "交易。因此,大多數人對奢侈品電商並不看好。一開始,奢侈品牌也持類似態度,拒絕電子商務。但隨著市場的需求,許多大品牌開始與電商平台合作,在電商的大浪淘沙下,相繼 "試水"。從銷售渠道和商業模式的表面上看,電子商務當然不適合銷售奢侈品。我們不妨從另一個角度看問題,如何利用電子商務的模式和獨特優勢,避免品牌方認為會發生的 "品牌貶值 "事件?
奢侈品消費群體與打折活動相比,更在乎品牌故事所倡導的品牌調性和所寄託的產品風格,從而表達消費者的個人生活方式和理念。而電商在這方面,可以說是一個獨特的 "宣傳者"。利用互聯網平台,可以輕松傳達品牌故事、產品動態、新產品研發等信息。此外,還利用其他完善的服務來彌補線下門店的服務不足。奢侈品是否適合電商模式?其實,這個問題是分類的。
我個人認為,化妝護膚品類不是奢侈品,早就可以在網上買了。在真正的奢侈品類別中,包和一些皮具也可以在網上購買,其次是鞋。但成衣不是很適合,畢竟要考慮上身的效果,這對高級時裝來說很重要。此外,越來越多的人開始嘗試手錶和珠寶。雖然我還是估計實體店的經驗,但電子商務更多的是作為奢侈品的展示平台,可以向更多的非實體店開放
小編針對問題做得詳細解讀,希望對大家有所幫助,如果還有什麼問題可以在評論區給我留言,大家可以多多和我評論,如果哪裡有不對的地方,大家也可以多多和我互動交流,如果大家喜歡作者,大家也可以關注我哦,您的點贊是對我最大的幫助,謝謝大家了。
6、別人想和自己做電商,而自己不想做怎麼拒絕
這個可以直接拒絕就可以了,就說對這方面業務不太了解,不太敢做怕不賺錢。或者是自己比較忙,沒法沒時間去經營電商輕採納,謝謝。