1、襄陽聚盈電商怎麼樣可靠嗎
可靠。根據愛企查網站碼陸顯示，該企業注冊資本200萬人民幣。營業狀態是存續狀態。該公司有工商部門認的證，成立於2018年，位於湖北省襄陽市，是一家以從事軟體和擾模大信息緩豎技術服務業為主的企業。法定代表人是邱小龍。
2、襄陽市哪些單位招計算機本科大學生的
襄陽婚業匯聯信息科技有限公司，襄陽凱遲弗迪電池有限公司，襄陽雷神電氣製造有限公司。截止2023年月4日，根據襄陽本地招聘網信息發布，襄陽婚業匯聯信息科技有限公司，襄陽弗迪電池有限公司，襄陽雷神電氣製造有限公司等公司，槐孫臘招聘計算機本科大學生，鉛滑薪資4000-10000，繳納五險一金。
3、2023年襄陽市襄州區公開招聘「城市社工」崗位工作人員公告？
根據《省民政廳關於印發《湖北省城市社區工作者履職管理辦法(試行)》的通知》(鄂民政發〔2021〕42號)、《區人民政府辦公室》(襄州政辦函〔2021〕20號)的有關規定，為補充空缺「城市社工」崗位，經區政府同意，決定面向社會公開招聘80名「城市社工」崗位工作人員。
現將有關事項公告如下：
一、招聘單位、人數、和崗位
本次招聘「城市社工」崗位共80名，其中：張灣街碧碰道「城市社工」73名;肖灣街道「城市社工」7名(詳見附件1：襄州區公開招聘「城市社工」崗位工作人員崗位表)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的政治素質和道德品行;
4、具有崗位所需專業知識和業務能力和組織協調能力，熱愛社區工作，具液慧缺有公益品格和為民服務精神，甘於奉獻;
5、具有正常履行工作崗位職責的身體條件和心理素質;
6.具有襄州區戶籍或襄州區常住居民(含居住一年以上的暫住人員);(報名資料：襄州區戶籍或襄州區常住居民證明材料如下：(1)襄州區轄區居民戶口本;(2)襄州區轄區社區或派出所出具的居住一年以上的證明;(3)襄州區房產證;(4)襄州區居住證。
以上四種材料具備其一即可。
具有下列情況之一的，也可視為本人戶籍為襄州區或襄州區常住居民參與報名：
(1)父母雙方有一方單位由襄陽市其他城區遷入襄州區但相關人員未辦理戶籍遷移的，提供父母方所在單位證明和在襄州區繳納養老保險證明材料;
(2)父母戶籍均在襄州區的，提供父母戶口本及直系親屬證明材料。
以上襄州鬧辯區戶籍或襄州區常住居民證明材料在報名系統中進行選擇。
7.年齡在18周歲以上，40周歲以下(1983年3月1日(含)至2005年3月1日(含)出生);
8.具有國家承認的大專及以上學歷，含2023屆應屆普通高校畢業生。
報考人員需在2023年7月31日(含)前取得相應的學歷證書。
2023年應屆畢業生須在2023年7月31日前獲得大專及以上學歷。
在讀的非應屆畢業生不得報考;
9.法律法規規定的其他條件。
(二)下列人員不得報考
1.涉嫌違紀違法正在接受審查調查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
2.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員;
3.在公務員招錄和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;
4.現役軍人;
5.未能與原單位解除勞動(聘用)合同的人員;
6.法律法規及政策規定不予聘用的其他情形。
三、招聘程序
(一)報名
1、報名方式：本次招聘考試的報名、初審、查詢、繳費和列印報名表及准考證均通過襄州人事考試網(網址https://www.xzrsksw.org.cn)進行。
2、報名時間：2023年3月1日下午15：00至3月10日中午12：00，逾時報名系統關閉。
3.報名方法：請考生在規定的時間內登錄襄州區人事考試網，點擊「網上報名」，進入可報名的項目列表，點擊「我要報名」如實填寫報考信息後，上傳1寸近期正面免冠電子彩照(JPG格式，照片大小在20KB以下，五官清晰，占滿圖片框)，要求考生報名信息填報完整、真實准確(報考人員要對填報和提供的信息真實性、准確性負責，如報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的一切後果由報考應聘人員承擔。
凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經招聘工作下一環節查實，均取消應聘資格或聘用資格。
涉嫌犯罪的，移交司法機關處理。
)。
填報信息必填內容空缺，視同審核不通過，報考人員應仔細閱讀公告，只能選擇一個崗位報名。
系統隨機生成的報名序號是考生查詢資格審查結果、下載列印准考證和成績查詢等事項的重要依據和關鍵信息，報考人員務必牢記。
如果因為填報信息不完整、照片未上傳等原因導致沒有通過審核的，可以通過報名序號和身份證號再次登陸系統重新填報相關信息後再提交。
未能在規定時間內完成以上報名步驟的，視為放棄報名資格。
4.資格審核：招聘用人單位將按照招聘條件在襄州人事考試網上進行資格初審，網上資格審核時間2023年3月1日下午15：00至3月10日12：00，考生可同步查詢資格初審結果。
屆時，審核未通過的報考人員將無法修改、提交個人信息。
請盡量將報名操作提前，不要在臨近窗口關閉時操作，避免報名失敗。
已通過資格初審的考生，不能再改報其他崗位。
5.網上繳費：通過初審的報考人員應於2023年3月1日下午15：00至 3月10日下午17：00期間登陸襄州區人事考試網進行網上繳費確認(具體操作見附件2：報名操作指南)。
網上報名確認後，按(鄂價費字〔2007〕18號)文件規定，每位考生須通過網上繳納筆試費用100元(每科50元)。
說明：農村建檔立卡貧困對象、城鄉低保對象和城鄉特困救助供養對象，先在網上報名繳費，然後於當天筆試結束後攜帶有效證明材料，連同網上下載列印的繳費通知單，到考務辦公室辦理退費手續。
農村建檔立卡貧困對象證明由其家庭所在的縣(市、區)鄉村振興部門出具，城鄉低保對象和城鄉特困救助供養對象證明由其家庭所在的縣(市、區)民政部門出具。
由於報名系統須通過繳費行為確認報名，故採取此「先繳後退」辦法。
報考人員在繳費期間，未按期繳費確認者視為自動放棄。
具體繳費方法為：考生初審通過後，再次進入報名系統，點擊網上繳費按鈕，進入網上繳費確認頁面後，仔細閱讀紅字提示信息。
在網上繳費確認頁面掃描支付二維碼，進行網上支付。
未在規定時間繳費者視為自動放棄考試。
報名成功後，考生應列印報名登記表且本人簽字，並妥善保存，資格復審時使用。
(二)筆試
1.筆試內容分為：《公共基礎知識》與《綜合應用能力》兩科。
8∶30-10∶00《公共基礎知識》，10∶00-11︰30《綜合應用能力》。
筆試按照考用一致的原則，測試大專以上學歷人員應知應會的政治基礎知識、語文基礎知識、國內時事政治、計算機基礎知識、社區治理及社會工作方面的知識。
2.同批次報考人員只能選擇一個崗位報考。
擬招聘人數與筆試報名人數的比例一般應達到1:3，筆試達不到規定比例的，取消該崗位或減少該崗位招聘計劃;因崗位取消或核減無法參加筆試的考生，予以退還報名費;已參加過筆試的考生，因資格復審不能通過的，不退還報名費。
筆試劃定最低錄取分數線45分。
3.筆試時間和地點：筆試時間和地點以准考證為准，列印准考證時間在襄州區人事考試網上另行通知。
4.考生應提前關注考試當天天氣、考點附近交通狀況等，做好出行和飲食規劃。
因防疫需要，入場檢查時間較長，請考生盡量提前到達考點。
(三)面試
按照報考崗位人員筆試成績從高分到低分的順序，依照崗位招聘計劃1：2的比例確定參加面試人選。
最後一名成績相同的人員，一並進入面試。
未達到上述規定開考比例的招聘崗位，招聘計劃核減或取消情況在襄州人事考試網進行發布。
面試開考時考生缺考，使得無法遞補致使只有1人進入面試的，允許其面試，劃定最低合格分數75分，達不到最低合格分數線的考生，不能進入體檢、考察階段。
面試時間和地點在襄州人事考試網上另行通知(入圍面試的考生需繳納50元面試費用)。
(四)考試成績計算
按照筆試占總成績的50%，面試占總成績的50%的比例計算總成績。
總成績相同的，筆試成績高的排名在前;若筆試成績也相同，以筆試成績第一科高者優先，如第一科筆試成績再相同，依次按學歷高、學位高、政治面貌為中共黨員、中共預備黨員、退役軍人、襄州區戶籍的排名在前錄用。
(五)體檢和考核
面試結束後按崗位招聘計劃數與應聘人員數之比1：1的比例從高分到低分確定體檢和考核人員。
如因體檢和考核不合格，按總成績順次遞補。
體檢和考核由區人力資源和社會保障局統一組織。
(六)擬聘用人員名單公示
襄州區人社局根據體檢、考察結果確定各用人單位擬聘用人員名單，在襄州區人事考試網向社會公示，公示期7個工作日。
擬聘用人員在公示期間被發現並查證核實有違反考試考察紀律和不符合聘用條件的，取消聘用資格。
本次總成績在一個年度內確認有效，對同一類型崗位人員出現空缺時，按照本次總成績在60分及以上的考生中，從高分到低分的順序依次遞補。
(七)崗位安排
招聘到崗的工作人員，經崗前培訓合格後，在區人力資源和社會保障局備案，由用人單位按崗位需求，從高分到低分依次選崗聘用。
「城市社工」崗位工作人員需簽訂為期5年的固定期限勞動合同但不超過就業年齡段上限。
勞動合同期滿後經街道考核合格，雙方協商一致可續訂勞動合同。
符合法定訂立無固定期限勞動合同情形的，應簽訂無固定期限勞動合同。
四、相關待遇
招聘到崗的人員工資標准按照《省民政廳關於印發《湖北省城市社區工作者履職管理辦法(試行)》的通知》(鄂民政發〔2021〕42號)的有關規定執行。
五、考試收費
根據鄂價費〔2007〕18號文件規定，事業單位公開招聘收費標准為：筆試每人每科50元，面試每人每次50元。
六、其它事項
1、本次招聘工作不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何單位和個人舉辦培訓班。
任何假借本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行出版物等，均與本次考試無關，敬請廣大報考人員提高警惕，避免被誤導干擾，切勿上當受騙。
2、公告附件1：《襄州區公開招聘「城市社工」崗位工作人員崗位表》中所列的內容，由各招聘用人單位負責解釋(聯系電話詳見崗位表)。
網上報名、列印如遇技術問題請及時與襄州區人事考試院聯系(聯系電話：0710-2699176)。
3.本公告由襄州區公開招聘「城市社工」崗位工作人員工作領導小組負責解釋，未盡事項另行公告。
特別提醒：
1. 考生在考試報名特別是資格審查、面試和遞補期間保持通訊暢通，如通訊方式變更，應主動告知襄州區人事考試院，避免錯失錄用機會。
2.考生在網上報名時應仔細核對報考的崗位、個人姓名、身份證號、照片、資格審查結果等重要信息，避免錯失考試機會。
3.准考證是參加筆試、資格復審、面試等工作需要出示的憑據，請考生妥善保管或列印多份留存。
參加考試時，必須同時攜帶准考證和處於有效期內的二代身份證，證件不齊者，不得參加考試。
4.在招聘過程中，將根據疫情防控形勢，必要時對有關工作進行適時調整，請廣大考生理解、支持、配合，並及時關注襄州區人事考試網。
襄州區人力資源和社會保障局
2023年3月1日
附件1：襄州區公開招聘城市社工崗位工作人員崗位表.xlsx
附件2：報名操作指南.docx
自考/成考有疑問、不知道自考/成考考點內容、不清楚當地自考/成考政策，點擊底部咨詢官網老師，免費領取復習資料：https://www.87dh.com/xl/
4、2022年湖北全省農商行（襄陽地區）新員工招錄公告【93人】
【 #銀行招聘# 導語】2022年湖北全省農商行（襄陽地區）新員工招錄93人，報名時間：2022年10月26日10:00至30日17:30， 考 網現將招聘公告發布如下：
湖北省農村信用社聯合社（以下簡稱「湖北省聯社」）下轄76家市縣農商行。目前，全省農商行系統有2000多個營業網點，30000多名員工，人民幣存款、貸款總量在全省銀行業金融機構中均排第一位，是湖北省內資產規模、營業網點最多、服務范圍最廣、繳納稅收最多的地方性金融機構。為滿足業務發展需要，現代表轄內機構面向社會招錄一批新員工。
一、招錄原則
（一）公開報名、統一考試、平等競爭、擇優錄用。
（二）定向報名、定向分配。
二、招錄崗位與名額
（一）招錄崗位：櫃員、客戶經理、主管會計和信息科技等崗位。
（二）招錄名額：襄陽農商行全轄共招錄93名，其中：法律類專業20人，計算機類專業36人，其他專業37人。本次招錄考試以市縣農商行為單位報名，具體名額分配見附件1。
三、招錄條件
（一）學歷條件。大專及以上學歷，含通過成人教育、函授、自考等方式取得學歷。全日制應屆畢業生必須在2022年7月31日前已取得學歷證書；報考人員必須提供學歷證書並通過網上學歷認證方能報考。留學回國人員需取得駐外使領館開具的留學回國人員證明和教育部相關部門出具的學歷學位認證書。
（二）年齡條件。
1.大專和本科學歷岩明者，2022年應屆畢業生不超過25周歲（1997年10月1日以後出生），往屆畢業生不超過30周歲（1992年10月1日以後出生）；
2.碩士研究生及以上學歷者，2022年應屆畢業生不超過30周歲（1992年10月1日以後出生），往屆畢業生不超過33周歲（1989年10月1日以後出生）；
3.具有銀行業主營業務崗位三年兆氏及以上工作經歷的人員，年齡不超過35周歲（1987年10月1日以後出生）；
4.目前在湖北省聯社所轄各市縣農商行（名單見附件）工作滿5年的勞務派遣人員，年齡不超過35周歲（1987年10月1日以後出生）。
（三）報考市州農商行的，需具有該市州（含轄內縣市區）戶籍或為該市州生源地考生（「生源地考生」僅限全日制應屆畢業生，下同）；報考縣級農商行的，需具有該縣戶籍或為該縣生源地考生；目前在市縣農商行工作滿5年的勞務派遣人員，可報考現被派遣的市縣農商行。
（四）熟悉報考農商行所在地情況，符合在基層網點長期工作的要求，具有在基層網點長期工作的意願，願意接受報考單位和報考專業調劑。
（五）身體健康（筆試合格後經市州農商行統一組織體檢合格）、遵紀守法、誠實守信（經徵信查詢，無不良行為記錄）、廉潔自律，無不良嗜好，在校期間無處分記錄，無違規違紀違法不良記錄。
（六）具有良好的綜合素質，認同農商行企業文化和發展價值觀，具備履行農商行員工崗位職責的能力。具體員工崗位職責詳見各招錄單位的制度文件。
（七）具有較強的學習能力、敬業精神和團隊協作意識，能承受一定的工作壓力，具有良好的書面和粗猜告口頭表達能力。
四、招錄程序及時間安排
（一）網上報名。2022年10月25日10:00起，考生可登陸湖北農信社（網址：http://www.hbxh.com.cn/），查看招錄公告和考生須知，准備相關資料，做好報名准備工作。10月26日9:00起，報名通道開啟。10月26日10:00至30日17:30，考生登錄湖北省人事考試網（http://www.hbsrsksy.cn/），選擇「全省農商行2022年新員工招錄報名入口」，注冊個人基本信息，上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片後進行報名。考生報考時需認真選擇報考單位和專業，報考單位和報考專業類型一經審核，不允許修改。
（二）資格審查和招錄計劃調劑。資格審查由各市縣行人力資源部門負責，具體時間和地點根據疫情防控形勢，由各市縣行另行通知。網上報名結束後，報考人員到本公告第二條規定的報考組織單位的人力資源部門進行現場資格審查。參加資格審查須攜帶下列資料：
1.本人身份證、戶口簿原件及復印件；畢業證原件及復印件；教育部指定網站的學歷和學籍查詢件原件；報名登記表（紙質版）（見附件2）；本人近期免冠2寸正面證件電子照片（紅底、著白色上衣、照片為jpg、jpeg格式，30KB以下，以身份證號命名）；個人徵信報告等相關資料。相關資料原件及復印件經審核一致後，原件退還報考人員，復印件由各市縣行留存。
2.具有銀行業主營業務崗位3年及以上工作經歷的人員，除上述資料外，還需攜帶該段工作經歷的證明材料（工作證明須註明工作單位、崗位和工作時間），證明材料需經該段工作經歷所屬單位人事主管部門蓋章，方可認定有效。
3.目前在湖北省聯社所轄各市縣農商行（名單見附件1）工作滿5年的勞務派遣人員，除上述資料外，還需攜帶現派遣單位出具的工作證明，證明材料需經派遣單位和被派遣單位人事主管部門蓋章，方可認定有效。
法律類、計算機類專業報考人數不低於招錄計劃數2:1的比例，其他類專業報考人數不低於招錄計劃數3:1比例。低於該比例的，以市縣行為單位，由湖北省農村信用社進行調劑。結果由考生登錄報名網站進行查詢。
（三）面試。通過資格審查人員，由市縣農商行通知參加面試的相關事宜。面試的具體時間和地點另行通知。面試結束後，以市縣農商行為單位，分法律類、計算機類和其他類三類，分別根據面試成績，法律類、計算機類從高分到低分按招錄名額1:2的比例，其他類從高分到低分按招錄名額1:3的比例確定入圍筆試人員名單。
（四）列印准考證。通過面試的考生，由市縣農商行人力資源部門通知列印准考證。
（五）筆試。筆試由湖北省聯社統一組織，筆試的時間和地點另行通知。筆試結束後，以市縣農商行為單位，分法律類、計算機類和其他類三類，分別根據筆試成績排名，按招錄計劃1:1比例，確定參加體檢人員。
（六）體檢。體檢由市州農商行統一組織，參照公務員錄用標准執行。體檢不合格的，可根據筆試成績排名進行遞補。
（七）確定預錄人員。根據筆試成績排名和體檢情況確定預錄人員。預錄人員名單由各市縣農商行分別進行公示，公示時間為5個工作日，對公示期間收到舉報並查實不符合招錄條件的人員，各市縣農商行可取消預錄資格，產生的差額根據筆試成績和體檢情況進行遞補。
（八）崗前培訓。公示結束後，湖北省聯社統一組織崗前培訓。培訓考核不合格者，取消錄用資格。培訓的時間與地點另行通知。
（九）辦理錄用手續。崗前培訓合格的人員，根據錄用單位的安排，辦理檔案轉接手續。檔案審查未發現問題的，與相關市縣農商行簽訂勞動合同，勞動關系歸屬於各相關市縣農商行；檔案審查發現存在不符合報考條件的，取消錄用資格。錄用人員在簽訂勞動合同前，不得與其他任何單位和經濟組織存在勞動關系或者xxxx行為，否則取消錄用資格。
五、有關待遇
新招錄員工屬錄用單位的正式合同制員工。首次簽訂勞動合同期限為三年，試用期為六個月，試用期間執行基本工資，試用期滿經考核合格、轉正後根據績效考核計發績效工資。按國家和省聯社規定享受有關社會保險、住房公積金等各項福利，其中養老保險在省直集中繳納。錄用人員的具體工資福利待遇以勞動合同約定和各單位薪酬、績效考核制度規定為准。
六、防疫要求
報考人員應當自覺服從報考單位和招錄工作各流程組織單位的防疫工作安排，認真閱讀並遵守《疫情防控書》，配合做好衛生防疫工作。參加招錄工作期間，須出具健康碼及相關必要證明，遵守現場防疫守則，健康碼為「綠碼」且體溫低於37.3℃者才能進場。不服從報考單位和招錄工作各流程組織單位防疫工作安排的，取消招錄資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的，依法追究相關責任。
七、其他事項
（一）對本次招錄有任何疑問，均可來電咨詢；也歡迎社會各界對我們的招錄工作進行監督。（咨詢、監督電話見附件3）
（二）對在招錄過程中有弄虛作假行為的應聘者，一經查實即取消錄用資格，並追究相應責任，由此造成的一切後果由應聘者本人承擔。
（三）湖北省聯社、各市縣農商行不組織、也不委託或授權任何機構和個人組織任何形式的考前培訓；不編寫也不委託或授權任何機構和個人編寫任何考試資料；不指定任何考試輔導教材。請社會公眾謹防上當受騙。
（四）本招錄公告最終解釋權屬湖北省聯社。
附件：
1.全省農商行2022年新員工招錄計劃表（襄陽地區）
2.全省農商行2022年新員工招錄報名登記表
3.全省農商行2022年新員工招錄咨詢、監督電話（襄陽地區）
原文標題：【招賢納士】全省農商行2022年新員工招錄公告（襄陽地區）
文章來源：襄陽農商銀行
5、襄陽領毅電子商務有限公司工作怎麼樣
襄陽領毅電子商務有限公司工作好。根據查詢相關資料信息，平均工資五千以上，答弊悔員工福利清正多多，有生日福利，不定期外卜神出團建，辦公室氛圍輕松等。襄陽市樊城區漢江北路襄陽·華康瑞城1棟瑞城國際寫字樓19樓西（住所申報），經營范圍：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣。信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）。信息技術咨詢服務。企業管理咨詢。計算機軟硬體及輔助設備零售。計算機及辦公設備維修。計算機軟硬體及輔助設備批發。文化娛樂經紀人服務。演出經紀。組織文化藝術交流活動。咨詢策劃服務。電影攝制服務。供應鏈管理服務等。
6、襄陽職業技術學院有哪些專業
襄陽職業技術學院有醫學影像技術、學前教育、大數據與會計、電子商務、醫學檢驗技術等專業。
1、醫學影像技術
就業方向：主要面向各級醫療機構醫學影像科室，在診療技術崗位群，從事醫學影像設備的操作、完成各類醫學影像檢查的技術實施等工作，也可以在影像設備生產運營企業，從事醫學影像設備生產、經營和服務等工作。
2、學前教育
就業方向：本專業主要面向托幼機構和其他學前教育機構，以悄明及社區幼教機構、家庭教育咨詢機構、社會辦學機構﹑兒童玩具開發機構﹑兒童書籍出版機構，從事教學與管理工作。
3、大數據與會計
就業方向：主要面向各級財稅機構，在單位出納、談碰會計核算、會計監督、檔案管理納稅申報等崗位群，從事會計核算、會計監督、出納、會計工作管理、涉稅業務辦理、財務管理、查賬驗證、會計咨詢等工作。
4、電子商務
就業方向：主要面向電子商務應用企業，在網站（網店）運營管理、網路客戶服務管含運談理、網路信息編輯等崗位群，從事商品信息採集與處理、網店裝修、商品采購與銷售管理、營銷活動策劃與推廣、網路客戶服務、數據分析應用等工作。
5、醫學檢驗技術
就業方向：主要面向各級醫院檢驗科、血庫，各級疾病預防控制中心、血站、檢驗檢疫、計劃生育服務等機構，以及各種獨立實驗室、醫學生物試劑生產經營企業，從事醫學檢驗等工作。
7、2023年襄陽國益國有資產經營有限責任公司全資子公司員工招聘公告？
襄陽國益國有資產經營有限責任公司(簡稱國益數粗公司)成立於2005年11月，是經省政府批准、襄陽市政府出資設立的國有控股集團公司，注冊資本13.17億元。
主要經營范圍：經營管理市政府授權范圍內國有資產，實現國有資產保值增值;代表市政府對先導性等項目進行投資，發揮市政府投資導向作用;收購和處置不良資產，化解我市國有單位債務。
截至2022年12月底，資產總額17.08億元、凈資產14.21億。
擁有全資子公司4家，控股子公司1家，參股公司15家，投資領域涉及金融、基金、文化IP、綠色紡織、生態旅遊、現代農業、軍工等多個領域。
為強化公司人才隊伍建設,全面推進公司發展,現面向社會公開招聘4家全資子公司工作人員。
一、招聘崗位及條件
(一)襄陽國益浚源資產管理有限公司
襄陽國益浚源資產管理有限公司(簡稱「浚源公司」)成立於2016年，注冊資本為5000萬元，是襄陽市國資委、襄陽國益公司為化解區域金融風險、服務實體經濟而設立的全資國有資產管理公司，於2023年10月完成國企試點企業改革。
公司經營范圍為不良資產收購、處置;破產清算服務;企業管理;住房租賃;非居住房地產租賃;土地使用權租賃;機械設備租賃。
國益浚源以「深耕不良、防化風險、服務實體」戰略定位，秉持「化危為機、轉劣為良」職責使命，2022年來經營發展上實現了「三突破」「兩搭建」「一重點扮畢舉」，利潤突破千萬，獲得了襄陽市國資委的高度評價，並在市國資系統廣泛推廣，得到了業界的高度認可，在襄陽乃至湖北省擁有很高的知名度和影響力。
1.業務部(項目經理2名)
人員職責：負責公司不良資產收購處置以及圍繞不良資產開展創新業務。
任職人員要求：30周歲以下，大學法律、經濟、金融等相關專業全日制本科及以上學歷;具有兩年以上資產管理、法律或風控相關工作經驗;熟悉國內國有資產管理政策法規及資產管理市場動態;具備良好的溝通協調能力和組織能力，能整合資源;具備一定的財務知識，能對項目盡調進行財務分析;了解資產處置相關法律法規，具有控制和規避風險的能力;熟練應用各類辦公軟體;「雙一流」院校畢業生和碩士研究生優先。
參考薪資待遇(年度稅前工資)：9萬元左右
2.綜合管理部(綜合人事崗1名)
人員職責：主要負責公司行政事務管理工作，包括起草、上傳、下發各種文件，做好檔案管理;負責後勤保障工作;負責人事管理工作，包括招聘、考勤、勞動工資計發、人事檔案管理等工作;負責公司黨建、紀檢相關具體工作;以及領導交辦的其他工作。
任職人員要求：28周歲以下，中共黨員優先，中文、企業管理、工商管理、行政管理、思想政治、人力資源等相關專業全日制本科及以上學歷;具有行政事業單位、國有企業、大中型民營企業等兩年以上公司行政、人事、黨群管理工作經驗;熟悉公司文檔處理與管理廳碧，具有較強的公文寫作能力;熟練應用各類辦公軟體;「雙一流」院校畢業生和碩士研究生優先考慮。
參考薪資待遇(年度稅前工資)：7萬元左右
(二)襄陽國益匯智投資發展有限公司
襄陽國益匯智投資發展有限公司(簡稱「匯智公司」)正式成立於2016年，注冊資本為5000萬元，是襄陽市國資委、襄陽國益公司為支持襄陽戰略新興產業和現代服務業發展而設立的全資國有資本運營公司，並於2023年10月完成國企試點企業改革。
目前，匯智公司業務領域涵蓋「股權投資、股權管理、資產運營」等多個業務板塊，持有5家子企業股權，受託管理11家子企業，受託管理實物資產2處。
1.業務部(運營經理1名)
人員職責：負責公司經營性資產的日常管理和運營維護工作;負責建立並完善公司經營性資產物業服務及運維管理體系的搭建及組織實施;負責寫字樓、園區運營的日常工作監督和指導;負責對接物業公司、入駐客戶、相關企業以及相關部門的溝通協調工作;負責公司經營性資產的安全生產、日常管理運維等事務的協調處理及突發事件應急工作;以及領導交辦的其他工作。
任職人員要求：35周歲以下，大學工程類、營銷類、經濟管理類等專業;熟悉寫字樓、園區、孵化中心、眾創空間等招商運營管理工作，具備兩年以上寫字樓、園區、孵化中心、眾創空間等開發、報建、設計、運營等管理經驗，熟悉運營管理制度體系建設和流程建設及日常運營相關維護工作;具備優秀的執行能力、協調能力、人際溝通能力、團隊協作能力以及妥善處理突發事件的能力;具備一定的政策扶持項目申報工作經驗;熟練應用各類辦公軟體;「雙一流」院校畢業生和碩士研究生優先考慮;具備物業管理師等從業資格者優先考慮。
參考薪資待遇(年度稅前工資)：9萬元左右
2.業務部(業務經理1名)
人員職責：負責儲備項目資源，開發拓展股權投資項目;負責開發拓展融資租賃項目，儲備融資租賃項目資源;負責進行項目調研和可行性研究，撰寫可行性研究報告或商業計劃書，制定投資計劃和實施方案，評估項目收益;負責執行項目投資方案，完成商務談判;以及領導交辦的其他工作。
任職人員要求：35周歲以下，大學投資、經濟、金融等專業;具備國有投資平台、產業投資基金管理公司、銀行對公業務、投資銀行或融資租賃公司兩年以上相關經驗，熟悉投資流程;具備良好的溝通協調和組織能力，能整合資源;具備財務知識，能對項目進行財務分析;了解投資相關的法律法規，具有控制和規避風險的能力;熟練應用各類辦公軟體;「雙一流」院校畢業生和碩士研究生優先考慮;具備注冊會計師資格、法律從業資格者優先考慮。
參考薪資待遇(年度稅前工資)：9萬元左右
3.綜合部(黨建專員1名)
人員職責：負責公司黨務工作的日常管理和黨建宣傳教育工作;起草黨建規劃、制訂完善黨建制度、流程，草擬支部年度工作計劃、總結及相關黨建材料;組織落實黨組織換屆選舉、支委會、組織生活會、主題黨日等黨內會議及黨員活動;負責黨組織有關文件、會議精神、材料的貫徹落實、跟蹤匯報，推動、落實、檢查基層黨組織黨建工作開展;負責公司公眾號及自媒體運營管理，做好公司黨建文化、廉潔文化等建設工作及宣傳推廣工作;以及上級黨組織和領導交辦的其他工作。
任職人員要求：30周歲以下，中共黨員，大學中文、行政管理、哲學、思想政治、經濟管理類專業全日制本科及以上;熟悉黨務工作知識和流程，具有行政事業單位、國有企業、大中型民營企業等兩年及以上黨務工作管理經驗;具有較強的公文寫作能力、口頭表達能力，能夠協調組織籌劃活動;熟練應用各類辦公軟體;具備公司公眾號及自媒體運營管理經驗的優先考慮，「雙一流」院校畢業生和碩士研究生優先考慮。
參考薪資待遇(年度稅前工資)：7萬元左右
(三)襄陽國益融資租賃有限公司
襄陽國益融資租賃有限公司(以下簡稱融資租賃公司)成立於2017年11月9日，注冊資本1億元，由襄陽國益國有資產經營有限責任公司(以下簡稱國益公司)100%控股。
公司經營范圍：融資租賃業務;租賃業務;向國內外購買租賃資產;租賃財產的殘值處理及維修;租賃交易咨詢和擔保;兼營與主營業務相關的商業保理業務。
1.業務部(業務經理1名)
人員職責：負責儲備項目資源，開發拓展股權投資項目;負責開發拓展融資租賃項目，儲備融資租賃項目資源;負責進行項目調研和可行性研究，撰寫可行性研究報告或商業計劃書，制定投資計劃和實施方案，評估項目收益;負責執行項目投資方案，完成商務談判;以及領導交辦的其他工作。
任職人員要求：35周歲以下，大學投資、經濟、金融等專業;具備國有投資平台、產業投資基金管理公司、銀行對公業務、投資銀行或融資租賃公司兩年以上相關經驗，熟悉投資流程;具備良好的溝通協調和組織能力，能整合資源;具備財務知識，能對項目進行財務分析;了解投資相關的法律法規，具有控制和規避風險的能力;熟練應用各類辦公軟體;「雙一流」院校畢業生和碩士研究生優先考慮;具備注冊會計師資格、法律從業資格者優先考慮。
參考薪資待遇(年度稅前工資)：9萬元左右
2.投後管理部(投後管理專員1名)
人員職責：負責在投資過程中嚴格執行公司的風控指引，控制投資風險，跟蹤盡職調查，就重大經營事項和存在的問題進行識別和預警，提出專業意見;負責對管理的項目或基金的日常重大事項跟蹤、反饋工作;搜集管理的公司或基金的財務報表和經營情況報告，定期匯報被投資公司經營業績、項目進展及風險情況;負責公司法律事務工作;以及領導交辦的其他工作。
任職人員要求：35周歲以下，大學法律、經濟、金融等專業;具備國有投資平台、產業投資基金管理公司、銀行對公業務、投資銀行、融資租賃公司或會計、律師事務所兩年以上股權及資產管理、法律、風控、審計等相關工作經驗;具備風險評估能力和管理能力，熟悉企業的運營流程，可獨立開展項目投後管理及風險管理工作;具備扎實的財務數據分析和報告寫作能力;了解各種不同類型投資項目的退出方式及退出流程;熟練應用各類辦公軟體;具備注冊會計師資格、法律從業資格者優先考慮;「雙一流」院校畢業生和碩士研究生優先考慮。
參考薪資待遇(年度稅前工資)：9萬元左右
3.綜合部(綜合專員1名)
人員職責：主要負責公司行政事務管理工作，包括起草、上傳、下發各種文件，做好檔案管理;負責後勤保障工作;負責人事管理工作，包括招聘、考勤、勞動工資計發、人事檔案管理等工作;負責公司黨建、紀檢相關具體工作;以及領導交辦的其他工作。
任職人員要求：30周歲以下，中共黨員，大學中文、行政管理、哲學、思想政治、人力資源類專業全日制本科及以上;具有行政事業單位、國有企業、大中型民營企業等兩年及以上公司行政、人事、黨群管理工作經驗;具有較強的公文寫作能力，能夠協調組織籌劃活動;熟練應用各類辦公軟體;「雙一流」院校畢業生和碩士研究生優先考慮。
參考薪資待遇(年度稅前工資)：7萬元左右
(四)襄陽國益弘鑫國有資產經營管理有限公司
為妥善解決上一輪市屬國有企業改革遺留問題，同時為深化新一輪國有企業改革提供平台保障，2019年6月26日，市政府常務會議研究同意市國資委制定的國企改革三年攻堅行動方案，決定由國益公司設立全資子公司國益弘鑫公司，由國益弘鑫公司對資不抵債、停業半停業企業的資產、債務進行集中管理，對國企改革遺留事務進行集中處理，使之成為「管理空殼企業的平台，盤活存量國有資產的平台，解決遺留問題的平台，維護社會穩定的平台」。
計劃財務部會計(1名)
人員職責：負責製作公司財務報表、稅務、費用報銷，開展稅務籌劃、融資開拓優化、協助完成重大項目財務審計、業績核算等與財務相關的各項工作。
任職人員要求：全日制大學本科以上會計、財務管理、審計、經濟等相關專業;具有行政事業單位、國有企業、大中型民營企業等兩年以上會計工作經驗;熟悉國家財稅相關法律法規、企業財務制度和流程;熟練應用各類辦公軟體;具備中級會計師職稱優先考慮;「雙一流」院校畢業生和碩士研究生優先考慮。
參考薪資待遇(年度稅前工資)：6.5萬元左右
二、招聘要求
(一)具備良好的道德修養，遵紀守法、品行端正、誠信廉潔、勤勉敬業，熱愛本職崗位，工作嚴謹認真。
(二)具有強烈的事業心和責任感。
(三)具有履行崗位職責相應的專業、學歷及技能條件。
(四)具有良好的心理素質，身體健康。
(五)全日制大學本科及以上學歷，同等條件下「雙一流」院校畢業生、研究生可優先錄取。
(六)本次招聘中襄陽國益匯智投資發展有限公司和襄陽國益融資租賃有限公司實施聯合招聘(筆試+面試)，招聘人員擬在兩家公司之間調配使用，錄用人員需服從公司統一調配。
(七)符合招聘崗位所需的其他條件，每人僅限投報一個公司一個崗位。
三、招聘程序與時間安排
(一)本次招聘採取筆試、面試、考察三個程序進行
1.筆試主要考察應試人員與崗位相關的專業知識，占綜合成績的40%。
2.面試主要考察應試人員適應崗位要求的業務、心理素質和實際工作能力，包括個人的基本情況、知識、技能、性格、氣質和求職動機、價值觀等方面，占綜合成績60%。
3.考察中發現有以下問題者一票否決：(1)體檢結果不符合招聘要求;(2)個人徵信記錄有惡意信用污點;(3)受到刑罰、黨紀、政紀處理者或正在接受組織調查的;(4)提交的學歷證明、成績單、工作證明等相關資料出現造假的。
根據總成績、社會考察和體檢情況擇優確定擬聘用人員名單，在國益公司網站上公示7個工作日，接受社會監督。
考察不算成績，但凡是不合格者實行一票否決。
(二)筆試、面試時間安排
1.筆試、面試時間另行通知。
2.報名方式：採取網上報名方式，以電子郵件形式發送個人簡歷、身份證、學歷證書、學位證書(留學人員需提供教育部學歷認證)、資格證書掃描件及《招聘報名表》(見附件)至[email protected](浚源公司)、[email protected](匯智公司)、[email protected](融資租賃公司)、[email protected](弘鑫公司)，以上所有提交文件以壓縮包形式(其中求職登記表可WORD版本，其餘需PDF版本)發送(壓縮包及文檔的名稱均為：崗位名稱+姓名+手機號碼)。
四、薪酬待遇
錄用人員簽訂勞動合同後，公司為其提供相應崗位的薪資待遇，提供包括五險一金、通訊費、交通費、誤餐補助等在內的福利待遇。
錄用人員享有雙休及國家規定的法定節假日。
五、報名時間及聯系方式
襄陽國益浚源資產管理有限公司
報名時間：自公告發布之日起至2023年3月8日24時
聯 系 人：陳女士
聯系電話：18307103638
郵箱：[email protected]
襄陽國益匯智投資發展有限公司
報名時間：自公告發布之日起至2023年3月8日24時
聯 系 人：陳女士
聯系電話：15927636866
郵箱：[email protected]
襄陽國益融資租賃有限公司
報名時間：自公告發布之日起至2023年3月8日24時
聯 系 人：楊先生
聯系電話：15771106844
郵箱：[email protected]
襄陽國益弘鑫國有資產經營管理有限公司
報名時間：自公告發布之日起至2023年3月8日24時
聯 系 人：周女士
聯系電話：15271101122
郵箱：[email protected]
附件：招聘報名表
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